Terapia organizacional en CDMX zona Poniente, Interlomas y alrededores
El bienestar de una organización no se mide solo en resultados, sino en la calidad de los vínculos y la salud emocional de quienes la conforman. La terapia organizacional nace para acompañar a empresas que desean construir entornos laborales más conscientes, funcionales y humanos.
En Armónicamente trabajamos con equipos y líderes que reconocen que una organización sana comienza con personas escuchadas. Si estás buscando terapia organizacional en CDMX zona Poniente, Interlomas y alrededores, este espacio puede ayudarte a fortalecer la comunicación, prevenir el burnout y construir una cultura de bienestar sostenible.
Pide informes
Por favor llena este formulario y nuestro equipo de Armónica-Mente se pondrá en contacto contigo lo antes posible.
Contact Us
We will get back to you as soon as possible.
Please try again later.
¿Qué es la terapia organizacional?
La terapia organizacional es un proceso de acompañamiento psicológico y humano que ayuda a las empresas a comprender y transformar los factores emocionales y relacionales que influyen en su funcionamiento diario.
Más que una consultoría o una capacitación, es un proceso vivencial que permite identificar tensiones, mejorar la comunicación y restaurar el sentido compartido dentro del equipo. En Armónicamente, trabajamos con un enfoque integrador basado en la terapia Gestalt, la psicoterapia transpersonal y herramientas de desarrollo humano adaptadas al contexto laboral.
Situaciones comunes que abordamos en terapia organizacional
- Estrés, burnout o sobrecarga emocional en equipos
- Conflictos de liderazgo o comunicación interna
- Falta de claridad en roles o toma de decisiones
- Desmotivación o desconexión con el propósito organizacional
- Procesos de cambio, fusión o reestructuración
- Equipos que necesitan fortalecer la confianza y la cohesión
¿Cómo saber si tu organización necesita terapia o acompañamiento?
- ¿Notas un aumento de tensiones o desgaste emocional en el equipo?
- ¿Hay una sensación de desconexión entre los valores y las prácticas diarias?
- ¿La comunicación entre áreas se percibe rígida o poco empática?
- ¿Los líderes cargan con la responsabilidad emocional del grupo sin herramientas para gestionarlo?
- ¿Se perdió la claridad del propósito o el sentido de pertenencia?
Si estas preguntas resuenan con tu organización, la terapia organizacional puede ser una herramienta valiosa para restaurar el equilibrio interno.
Cómo trabajamos la terapia organizacional en CDMX zona Poniente, Interlomas y alrededores
Cada proceso organizacional se diseña a la medida de las necesidades del equipo o la empresa.
Nuestro acompañamiento se basa en tres ejes:
- Diagnóstico humano: observamos las dinámicas relacionales, emocionales y estructurales que influyen en el clima organizacional.
- Intervención terapéutica y grupal: facilitamos espacios de diálogo, reflexión y cohesión para restaurar la comunicación y la confianza.
- Acompañamiento continuo: trabajamos con líderes o áreas clave para sostener los cambios y fortalecer la cultura emocional de la empresa.
En Armónicamente, combinamos herramientas psicológicas, dinámicas vivenciales y espacios de conciencia colectiva para acompañar procesos de transformación profunda y real.
Qué temas podemos trabajar en terapia organizacional
- Estrés y burnout laboral
- Comunicación y liderazgo consciente
- Cultura emocional y bienestar organizacional
- Acompañamiento en crisis o cambios estructurales
- Fortalecimiento del sentido y propósito compartido
¿Listo/a para empezar?
Una primera sesión para conocer tu historia, identificar los factores que mantienen el burnout, la ansiedad o el malestar, y establecer objetivos claros para tu proceso.
Un plan terapéutico personalizado que combina enfoques como terapia Gestalt, cognitivo-conductual y psicoterapia transpersonal, adaptado a tu ritmo y necesidades.
Sesiones de seguimiento donde trabajaremos en liberar bloqueos, fortalecer tus recursos internos y consolidar cambios que te devuelvan equilibrio y claridad emocional.
Especialistas en terapia organizacional en CDMX zona Poniente, Interlomas y alrededores
Soy Lea Hamui, psicóloga con maestría y doctorado en psicoterapia. A lo largo de mi trayectoria he acompañado tanto a personas como a equipos humanos en procesos de desarrollo, liderazgo y cambio organizacional.
Desde Armónicamente, trabajamos con un equipo de terapeutas y especialistas en terapia Gestalt y psicoterapia transpersonal para ofrecer un acompañamiento integral que conecta bienestar individual con salud colectiva.
Nuestro propósito es que las organizaciones puedan volver a funcionar desde la confianza, la claridad y la empatía.
Tips y recursos para fortalecer el bienestar organizacional
- Promueve conversaciones genuinas, no solo reuniones operativas
- Reconoce los logros individuales y colectivos con autenticidad
- Define pausas reales para evitar el desgaste mental
- Alinea los valores con las prácticas diarias del equipo
- Recuerda: la salud emocional también es una estrategia empresarial
Hola, soy la Dra. Lea Hamui, psicoterapeuta y fundadora de Armónica-Mente.
Me formé como psicóloga con maestría y doctorado en psicoterapia, y a lo largo de mi trayectoria he acompañado a cientos de personas en procesos profundos de cambio, especialmente en momentos de ansiedad, burnout, duelos y crisis existenciales.
Planes de pago y detalles
Inversión: $1,000 MXN por sesión individual de 50 minutos
Incluye:
- Una sesión de terapia presencial o virtual de 50 minutos.
- Espacio seguro y confidencial para abordar burnout, ansiedad, estrés y otras dificultades emocionales.
- Enfoques adaptados a tus necesidades: terapia Gestalt, psicoterapia transpersonal, terapia cognitivo-conductual, también ofrecemos terapia para adolescentes y terapia para parejas.
- Estrategias y recursos prácticos para aplicar entre sesiones.
- Comunicación por WhatsApp para dudas puntuales entre sesiones.
FAQ
¿Qué es la psicología organizacional?
La psicología organizacional estudia el comportamiento de las personas dentro de las empresas. Busca mejorar la comunicación, la motivación y el bienestar emocional para fortalecer el rendimiento y la cohesión interna.
¿Es lo mismo la terapia empresarial y la terapia organizacional?
No, exactamente. La terapia empresarial suele enfocarse en el rendimiento o la gestión, mientras que la terapia organizacional aborda las emociones, los vínculos y las dinámicas humanas que sostienen el funcionamiento de la empresa.
¿Qué implica la terapia organizacional?
Implica escuchar activamente a los equipos, comprender sus emociones, facilitar el diálogo y acompañar a la organización a reconectarse con su propósito. Es un proceso terapéutico aplicado al entorno laboral.
¿Cómo se mide el éxito de la terapia organizacional?
El éxito se refleja en mejoras tangibles en la comunicación, el clima laboral, la confianza y el sentido compartido. Evaluamos los cambios mediante retroalimentación, observación y seguimiento de los objetivos definidos al inicio del proceso.
¿Es la terapia organizacional lo mismo que el desarrollo organizacional?
No. El desarrollo organizacional suele centrarse en estrategias, estructuras y procesos, mientras que la terapia organizacional pone el foco en lo humano: emociones, vínculos, liderazgo consciente y bienestar integral dentro de la empresa.